Bien que les tests de personnalité aient leurs limites et ne fournissent qu’une mesure partielle du tempérament de chacun, il est toujours amusant de s’y essayer. D’ailleurs, ces tests sortent souvent du cadre du développement purement personnel, s’avérant aussi très utilisés dans les processus de recrutement professionnel ou pour la recherche.
Les tests de personnalité, des outils plus ou moins fiables utilisés dans de nombreux domaines d’activité
Les tests de personnalité sont des outils psychométriques conçus pour évaluer et mesurer les traits et les caractéristiques de la personnalité d’un individu. Ces outils peuvent s’utiliser dans de nombreux domaines comme la psychologie, les ressources humaines, la recherche en sciences sociales ou encore le développement personnel. Les tests de personnalité ont pour but d’obtenir des informations objectives sur la façon dont une personne pense, ressent et se comporte, afin de mieux comprendre sa personnalité globale.
Ces tests se basent généralement sur différents modèles comme la théorie des 5 Grands Facteurs (ou Big Five), qui mesure cinq dimensions fondamentales de la personnalité : l’extraversion, l’agréabilité, la stabilité émotionnelle, la conscience et l’ouverture. D’autres tests, comme celui de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), se basent sur des typologies de la personnalité.
Bien sûr, les tests de personnalité ne doivent pas s’utiliser pour porter un jugement définitif, mais plutôt s’envisager comme un outil parmi d’autres pour mieux comprendre les individus et leurs différences.
Plusieurs champs d’application
La fonction des tests de personnalité varie selon le contexte dans lequel ils sont utilisés. Voici quelques-unes de leurs principales applications :
- Recrutement et sélection (ressources humaines)
- Conseil et orientation (psychologie & psychothérapie)
- Recherche en psychologie (étude des comportements sociaux)
- Développement personnel.
Selon ce test, la première chose que vous voyez dans cette photo trahirait un trait de votre personnalité
Que voyez-vous en premier sur cette illustration ? Un visage d’homme, une moustache, un couple de moutons ? Selon les psychologues, la première chose qui retient votre attention pourrait dévoiler un trait de votre personnalité… Disent-ils vrai ? À vous d’en juger.
1/ Vous voyez un visage de vieillard
Vous voyez tout de suite un visage d’homme lorsque vous regardez cette image ? Selon les psychologues en charge de l’analyse de ce test de personnalité, vous seriez quelqu’un de sociable, emphatique, conscient des autres et ouvert à la communication.
2/ Vous voyez un berger
Si vous voyez tout de suite le berger vêtu d’une chemise blanche accoudé au tronc d’arbre à gauche de l’image, vous seriez, selon les psychologues, responsable, pragmatique et organisé.
3/ Vous voyez deux maisons
Vous voyez des maisons à première vue sur cette illustration ? Selon les psychologues, vous seriez sensible, créatif et doté d’un très bon esprit critique.
4/ Vous voyez des moutons
Ce que votre cerveau retient de cette image à première vue sont les animaux, et notamment les moutons ? Selon les psychologues, vous seriez légèrement introverti, appréciant les moments de solitude et de réflexion. Intuitif et original, vous auriez également du mal à exprimer le fond de votre pensée, et surtout, vos sentiments.
