Elon Musk, PDG de Tesla, vient de franchir une étape majeure dans sa carrière avec l’approbation par les actionnaires d’un plan de rémunération hors norme pour 2025. Cette initiative, surnommée “Prix de Performance du PDG”, ne se limite pas à un simple salaire ou bonus : elle fixe des objectifs ambitieux pour transformer Tesla en la plus grande entreprise de l’histoire et pourrait propulser Musk au rang de premier trillionnaire au monde.
Un package salarial sans précédent
Lors de l’assemblée générale annuelle de Tesla en 2025, plus de 75 % des actionnaires ont voté en faveur de ce plan de rémunération, marquant l’événement par une approbation enthousiaste. L’originalité du plan réside dans sa dépendance aux performances concrètes de l’entreprise : Musk ne percevra cette rémunération que si Tesla atteint des objectifs financiers et opérationnels précis.
Outre le chiffre spectaculaire du potentiel de rémunération, l’assemblée a également mis en lumière les innovations de Tesla. Optimus, le robot humanoïde de la société, a été présenté sur scène, illustrant la capacité de l’entreprise à mêler audace technologique et ambition financière. Ce mélange d’extravagance et de vision industrielle symbolise la stratégie de Musk : lier rémunération personnelle et avancées disruptives pour stimuler l’innovation.
Optimus can dance 🕺 pic.twitter.com/i6PYIUxsSn
— DogeDesigner (@cb_doge) November 6, 2025
Des objectifs défiant l’imagination
Le plan de rémunération de Musk fixe des objectifs financiers extraordinaires pour la prochaine décennie. La capitalisation boursière de Tesla devrait passer d’environ 1 100 milliards à 8 500 milliards de dollars, tandis que le bénéfice d’exploitation annuel viserait 400 milliards de dollars, contre 17 milliards l’année précédente. Ces chiffres, presque inimaginables, montrent l’ampleur de l’ambition de Musk et la confiance des actionnaires dans sa capacité à la réaliser.
Mais la récompense dépend également de la réalisation d’objectifs technologiques concrets : livrer 20 millions de véhicules, avoir 10 millions d’abonnements actifs au service Full Self-Driving (FSD), et mettre sur le marché un million de robots et de robotaxis.
Ce plan fusionne donc stratégie financière, innovation technologique et vision futuriste, plaçant Tesla au cœur des transformations majeures du secteur automobile et robotique. Si ces objectifs sont atteints, le PDG et son entreprise pourraient non seulement redéfinir la valeur des sociétés cotées, mais également inscrire Musk dans l’histoire comme le tout premier trillionnaire.
